<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Blog TopHunter</title>
    <link>https://tophunter.com.br/blog/</link>
    <description>Contratação para cargos estratégicos, por Laura Assano.</description>
    <language>pt-BR</language>
    <item>
      <title>Quando vale a pena contratar um headhunter</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/quando-contratar-um-headhunter/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/quando-contratar-um-headhunter/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Nem toda contratação precisa de um headhunter. Veja os sinais de que vale a pena, quando não vale e o que perguntar antes de escolher uma consultoria.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Promover alguém de dentro ou buscar no mercado?</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/promover-ou-buscar-no-mercado/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/promover-ou-buscar-no-mercado/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Promover valoriza quem conhece a casa; buscar fora traz o que falta. Veja critérios práticos para decidir qual caminho serve ao cargo e à empresa.</description>
    </item>
    <item>
      <title>O problema é a pessoa ou o cargo mal definido?</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/problema-e-a-pessoa-ou-o-cargo/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/problema-e-a-pessoa-ou-o-cargo/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Antes de culpar quem foi contratado, examine o cargo. Veja sinais de uma função mal desenhada e como corrigir isso antes da próxima busca.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Os primeiros 90 dias: o papel do gestor para a contratação dar certo</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/primeiros-90-dias/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/primeiros-90-dias/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Uma boa escolha pode se perder na chegada. Veja o que o gestor precisa fazer nos primeiros 90 dias para quem foi contratado render e ficar.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Por que os melhores profissionais não estão disponíveis no mercado</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/melhores-profissionais-nao-estao-disponiveis/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/melhores-profissionais-nao-estao-disponiveis/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Quem entrega bons resultados costuma estar empregado, valorizado e longe dos anúncios. Entenda por quê e como chegar até essas pessoas.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Hunting x recrutamento tradicional: a diferença na prática</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/hunting-x-recrutamento-tradicional/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/hunting-x-recrutamento-tradicional/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Anunciar e esperar ou ir atrás de quem você precisa? Veja, etapa por etapa, como hunting e recrutamento tradicional mudam o resultado de uma contratação.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Fit cultural: como avaliar o que não aparece no papel</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/fit-cultural-como-avaliar/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/fit-cultural-como-avaliar/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Experiência técnica se confere em minutos. Alinhamento com a cultura da empresa, não. Veja como definir, investigar e avaliar o fit cultural.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Entrevista comportamental: o que ela revela que a técnica não mostra</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/entrevista-comportamental/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/entrevista-comportamental/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>A experiência se confere no histórico. Como alguém decide, reage à pressão e lida com pessoas, só uma boa entrevista comportamental mostra.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Contratar rápido ou contratar certo? O custo da pressa</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/contratar-rapido-ou-contratar-certo/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/contratar-rapido-ou-contratar-certo/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>A cadeira vazia pressiona, mas decidir no impulso sai caro. Veja onde a pressa cobra seu preço e como ganhar velocidade sem perder qualidade.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Como descrever um cargo estratégico para atrair as pessoas certas</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/como-descrever-um-cargo-estrategico/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/como-descrever-um-cargo-estrategico/</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Uma descrição genérica atrai pessoas genéricas. Veja o que incluir, o que evitar e como apresentar um cargo estratégico a quem pode ocupá-lo.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Quanto custa uma contratação errada e como calcular na sua empresa</title>
      <link>https://tophunter.com.br/blog/quanto-custa-uma-contratacao-errada/</link>
      <guid>https://tophunter.com.br/blog/quanto-custa-uma-contratacao-errada/</guid>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>O salário é só a parte visível. Veja os custos que uma contratação errada gera em tempo, equipe e resultado, e um roteiro para calcular o seu.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
